Careers | ObEN, Inc.

給与優遇および好条件のストックオプション。
能力に応じて優遇+ボーナスも定期的に支給

昼食、夕食、おやつ、毎週月曜日のベーグル
会社が提供する食事で、空腹にはなりません

医療、歯科、眼科、401Kプラン。
体調がすぐれないときは、あなたとご家族も対象です

オープン休暇制度
日数を計算する必要はありません。必要なときに休暇を取得できます

専門誌への論文の投稿。
あなたの著作物を学会で発表

毎週のマッサージやヨガ
筋肉痛の緩和や瞑想

フレックスタイム制。
家族の大切さを重視しています

終業後の飲食会、ハイキング、リトリート
一緒に楽しい時間を過ごしましょう

第1段階 電話面接

第2段階 Idealabでの対面面接（旅費はObENが負担します）

第3段階 サンプルプロジェクトの提出および応募者からの要望の提出

第4段階 当社オフィスにて1日間チームの全アクティビティに参加

第5段階 内定通知

ObENでは、全社員は社内のパートナーでもあり、その目標と主要な結果（OKR）のために貢献する責任があります。

ObENでは、全パートナーは企業のOKRのためだけでなく、自分自身のためにも努力するものと考えています。これには、ワークライフバランス、より多くのお金を得ること、知的財産の申請など、個人的な優先事項も含まれます。ObENでは、個人の優先事項を考慮します。採用プロセスで優先事項のヒアリングを行い、適切な契約案を作成します。

ObENの非常に先進的な採用プロセスのひとつとして、応募者に、各自のOKR（採用プロセスの初期段階でわかります）と、応募者自身の目標や個人的な優先事項を、金銭面の条件とあわせて提出していただくことを求めています。ObENでは、このような情報を準備していただくことが、将来のパートナーとの個人の要望に配慮した契約の作成に役立つと考えています。